2024美国留学生报告：留美发展的可能性在哪？

据官方最新数据统计，2023年在美留学生总数已突破150万，而中国学生群体以超过33万的规模，稳居国际学生来源国的第二位。

那么，选择前往美国留学的这些学生，他们究竟是被哪些因素吸引？面临哪些挑战？最近，美国教育科技公司Terra Dotta公布了一份名为《International Student Survey 2024》（2024年国际学生调查）的最新研究报告，该报告深入探讨了在美国留学的学生们所面临的偏好和挑战。

一、选择赴美留学的原因

美国名校凭借其卓越的声誉、多元化的课程项目以及广阔的就业前景，共同构筑了对国际学生不可抗拒的吸引力，使之成为他们留学的首选。

特别是排名TOP30的美国高校，因其在教育界享有的崇高地位，成为吸引国际学生的关键力量。哈佛大学、斯坦福大学等顶尖学府，不仅在教学质量上独占鳌头，其科研创新能力亦广受赞誉，为世界培养了大量杰出人才。

因此，高达58%的国际学生明确表示，他们选择美国留学的主要原因正是看中了这些名校的卓越声誉，包括学校的学术声誉、研究水平以及教学质量。

同时，另有48%的学生被美国大学提供的全面且多样化的课程项目深深吸引。这些项目横跨人文科学、自然科学、商科及工程技术等多个领域，充分满足学生的个性化需求与职业发展规划，助力他们全面提升个人素养与专业能力。

此外，45%的学生还指出，美国的就业前景是他们决定留学的重要因素之一。美国作为全球经济和科技领域的重要中心，提供丰富的就业机会和发展空间。

二、择校时考虑的因素

调查结果显示，大多数（65%）的学生利用大学网站进行申请信息的检索搜集，表明这些平台的重要性，而38%的学生与留学中介/顾问合作，突出了个人指导在决策过程中的价值。

在最终学校选择上，学校的课程（28%）、费用（20%）、毕业就业率（17%）起到了主要决定作用。可以看出大家在追求高质量教育的同时，也更加注重个人职业规划与未来发展的可持续性。

在申请趋势上，大多数学生都展现出理性和谨慎的态度。根据报告显示，有60%的学生申请了1-3所大学，其中87%的学生收到了类似数量的学校录取通知书。这表明学生的选择是有针对性和战略性的。有21%的人申请了4-6所大学，只有10%的人申请了10所以上的大学。

对于国际生而言，安全问题是申请时考虑的一个重要因素，考虑留学目的地的犯罪率和人身安全是至关重要的。近一半（49%）的受访者表示，犯罪率和人身安全是他们在美国学习期间的担忧之一，比其他任何担忧都多20%以上。

然而，在他们来到美国后，对犯罪问题的担忧有所减轻，只有31%的人将其列为担忧，45%的人表示他们没有任何担忧。

三、留美发展就业阻力

1、留美就业意愿

报告显示，高达56%的国际学生计划在完成学业后继续留在美国就业。他们普遍认为，能否成功留美就业，很大程度上取决于所就读院校的毕业工签政策及个人竞争力。

2、留美就业面临的主要阻力

● 雇主担保难题：成为国际学生留美就业路上的首要障碍，占比高达43%。

在美国，国际学生必须依赖雇主的担保才能申请工作签证（如H-1B签证），但鉴于种种限制与不确定性，众多雇主对此持谨慎态度，不愿轻易提供担保。

● 工作签证障碍：紧随其后的是工作签证问题，占比41%。

美国工作签证的申请流程复杂且耗时，国际学生常因此面临长时间等待，进而可能错失宝贵的职业发展机遇。

● 其他挑战

除上述两大难题外，国际学生还面临申请选项不明确及就业领域/岗位限制等额外困扰。

另外，虽然很多同学都为美国严格的移民及签证审查所担忧，但在实际中，只有6%的人表示他们在美国学习的决定受到了移民政策的“负面影响”。另外，只有28%的人表示他们在签证过程中遇到了问题。

四、留美实习、就业的途径

1、美国留学3大工作签证

CPT/OPT/H-1B

● CPT实习许可证

CPT（Curricular Practical Training）是F-1签证学生在就读期间校外打工的一种许可，分为full time（全职）和part time （兼职）2种类型。

学生获得校外工作Offer后，通过所在院校申请CPT，需要注意的是：

① Full-time CPT（全职CPT）如果累计超过12个月，就不能再申请OPT；

② 通常Part-time CPT（兼职CPT）工作时间≤20小时/周，大于20小时/周要申请Full-time CPT（全职CPT）；

③ 工作内容与专业相关；

④ 需要提前注册CPT课程。

参加CPT的必要性：获取所学专业相关的工作经验，增强升学和就业竞争力。

***但各学校、各专业对CPT的要求有所不同，需要了解就读院校申请CPT的具体要求，建议参加校内的CPT Workshop或联系自己的advisor（顾问）。

● OPT工作许可证

OPT（Optional Practical Training）是美国移民局授予F-1签证学生在校外工作的许可证，任何专业的毕业生都可申请。

OPT包括以下三种类型：

1）Pre-completion OPT：在校内学习一年后可以申请用于寒暑假工作或实习。

2）Post-completion OPT：所有专业学生即将毕业时可去申请。

3）24-Month Extension OPT for STEM students：STEM学生获得24个月的OPT延期。

使用OPT工作是可以非常任性的，在OPT期间可做任何和专业相关的工作，且可以随时换工作。但不同专业的OPT就业时长有限制，STEM专业OPT工作期限为36个月（3次H-1B的抽签机会），非STEM专业仅有12个月（1次H-1B的抽签机会）。

OPT期间不能有累计超过90天的失业。比如，当你拿到移民局发放的EAD （Employment Authorization Document）卡开始计算，90天内未找到实习工作，会被强制要求离境；STEM Extension期间不能有累计超过60天的失业期。也就是说有资格申请STEM Extension的学生，最多可以有不超过150天的失业期。

OPT是从学签身份到工签身份的一个过渡阶段，是留学生在各自专业领域寻找工作、积累经验给予的缓冲时间。如果在实习期间找到合适工作，并签订正式的雇佣合同，就可以由雇主为其将F-1学生签证改成H-1B工作签证。

● H-1B正式工作签证

H-1B就是正式工作签证，由雇主发起，申请者获得长达3+3年的工签时间，后面也可根据个别特殊情况再申请延期，或者去申请绿卡获得永久居民资格。

H-1B抽签由美国移民局组织，能否拿到H-1B签证名额全凭运气，STEM专业的毕业生相对来说更占优势，3年OPT工作期间可以获得3次抽签机会。这也是为什么STEM学生更容易留在美国就业发展的原因。

8月5日，美国移民局USCIS发文官宣，2025财年的第二轮H-1B抽签已经完成。根据官方数据显示，2025财年H-1B总的注册人数为479,953，第一轮和第二轮抽签总中签人数为135,137人，中签率仅为28%。与2024财年相比，2025财年注册人数明显减少，中签率从24%提升至28%，可能是H-1B抽签改革后的“一人一抽”制度发挥作用。

2、留美的其他方式

● 有点难度：O-1杰出人才签证

O-1是美国非移民类工作签证，又称杰出人才签证，是专门为在科学、艺术、影视、教育、商业、体育等行业具有杰出表现的外籍人士提供的一种签证类型。O-1与H-1B很类似，也是属于非移民工作签证，需要雇主支持，但O-1签证不需要抽签，也没有名额限制。

简而言之，O-1签证没有运气成分，申请要求比H-1B更高，审核的标准带有主观性，考量受益人是否在其专业领域具有杰出的能力及贡献。首次申请3年有效期，3年后可无限次续签，为大家提供了足够的时间去规划和准备后续的移民申请，是很好的留美突破口。

● 靠学历：NIW国家利益豁免

NIW国家利益豁免绿卡是一张一步到位的绿卡，既然是绿卡，那要求自然比普通工作签证要高。它要求申请人在科学、商业、医疗、艺术、体育等领域拥有杰出才能。

但NIW不需要美国雇担保，也不需要雇主提供永久性工作承诺；只要你学历高、在专业领域具备超越同行的特殊技能（如有原创贡献、论文、推荐信、专利等），自己就可以向移民局提出申请。

除此之外，NIW没有语言/年龄限制，花费较少，比较适合有才华的留学生申请。再加上这几年由于H-1B到绿卡这条路逐渐拥堵，很多留学生已经开始转向NIW这条路。

● 靠才华：EB-1A杰出人才绿卡

EB-1A和NIW一样，也是一张一步到位拿永久绿卡的方式，这个移民项目旨在吸引各行业拔尖的优秀人士移民美国，又称美国杰出人才绿卡。它主要面向科学、艺术、教育、商业、或体育界具有非凡才能的人才，只需要你足够杰出，就可以提出申请。

那如何论证申请人是杰出人才呢？美国移民局给出了10个评判标准包括：获过国家级奖，加入了专业协会，被媒体报道过，担任过评审，原创贡献，论文，重要角色，高薪，商业成功，举办过个展等。

满足以上任意3个要求即可基本判断该申请人为杰出人才。