北美找实习/Coop
01美国加拿大实习的类型
大一实习分成两种，一种是你在Coop里面，还有一种是你不在Coop里边，如果在Coop里边找实习，是通过学校的系统，无论是麦马McMaster、滑铁卢Waterloo、或者其他学校，都有Coop。
大一实习，最好是通过学校的Program去，如果不通过学校的Program，你能找到工作尤其是好工作是非常难的，原因是大一缺乏专业相关的知识，还在适应学校的过程中，所以找的岗位大多数会偏向于交流、销售、客服等。
实习的类型有Coop，非Coop，还有一种叫做PEY- Professional Experience Year Co-op Program。PEY是多大工科大三大四的学生才会有的实习，时长大概一年到16个月，优点是跟着大公司能够做一个长期的项目，一般是一年以上的项目，缺点是不像滑铁卢或者Laurier等Coop学生，可以不断地换公司，4个月换1个公司，可以有多个实习单位，当你毕业之后，你已经有6家或者4家公司的经验，这是非常有竞争力的。
大一大二的留学生，尤其是大一实习，如果有机会进Coop，一定要想办法进Coop，因为我们在学校读书大部分人是为了找工作，除非你是想要待在学校做教授或者做科研，否则的话，建议尽早开始找实习。
02美国加拿大找实习的渠道
Coop或者PEY是加拿大最有名的两个实习渠道，还有一类叫做Intern，跟Coop差不多。Coop和PEY是通过学校的系统，Intern有几个网站可以去，一个是官网，还有学校里的平台，比如多大的CLN，每个学校都有这样的平台，它可能跟Coop是一个平台，但是它会分成Coop，校内实习，校外实习。我建议同学们首选校外实习。
实习除了学校网站，还可以去哪里？有一个叫Talent Egg ，中文就是人才鸡蛋，他们有很多实习，还有career edge，也可以找到实习渠道。这两个是除了学校资源外最好的渠道，除了这几个渠道，还有几个大的平台，也有很好的工作。比如Indeed，LinkedIn，Monster和Workpolis，这几个是我们比较推荐的。其中Indeed找到的工作偏白领，Monster和Workoplis找到的工作是偏灰领，也就是介于白领和蓝领之间的工作，包括有很多是客服工作，对于留学生而言，我们主推Indeed。
LinkedIn（领英）其实是一个社交网络，相当于白领的交际圈，职场中的人都会有一个LinkedIn。LinkedIn给雇主看到的就是你已经为职场做好准备了。LinkedIn除了工作，还有很多新闻和资讯，还有Networking的渠道，可以跟行业内的前辈们约一个Coffee Chat，了解相关行业的情况以及他们的工作内容。加申汇和KE已经搭建起来的学长学姐的平台，提供专业的Networking指导服务。
03雇主怎么招聘实习生
大多数的雇主是通过平台，也就是学校的系统去招人，在平台上发布工作时会选择招什么专业的人，大家在投简历时，不要受限于专业，千万不要觉得招聘信息上没有写我的专业就不投这个工作。比如招聘信息里写的是需要数学专业，并不是经济专业的就不可以投。又比如工科，理科或者数学，这些热门专业是雇主比较喜欢的，但也不是唯一的准则，关键是人与人之间的交流。
雇主发布了工作之后会怎么办？我们会在同一时间收集简历，也就是说你在哪一天投并没有关系，跟毕业时找工作不一样，毕业时找工作是先到先得。虽然每一天都有人投简历，但雇主可能要等到deadline(截止日)的时候，一起看，看完之后，也就是deadline之后的一到两周之内，大多数雇主会开始发面试邀请，大多数是系统通知你，有时候邮件通知你，很少是电话通知，所以同学们一定要多查邮件，当收到邮件后，系统会让你选面试的时间，一般来说，有一天到两天，你要选8:30-9:00，9:30-10:00或者10:00-10:30，一般面试时间是半小时，不同的公司时长不一样。
我们的建议是如果是同一天面试，第一和第二个席位比较好，因为招Coop实习生是一件很浪费时间的事情，需要不断地进行公司和职位的介绍，第一个和第二个席位，他们满怀热情和期待的心，随着同样的话重复多遍，他们的热情也会降低。假设没有抢到第一第二的席位，也不要担心，虽然他们的热情不一样，但应聘者留给雇主的印象还是有差距的。一定记住收到面试之后及时去约，约完之后就要开始准备面试了。
首先要准备灵魂三问，为什么你？为什么这个公司？为什么这个岗位？这三个问题一定要事先准备好，雇主招实习生，你有热情就行。大一到大四的学生，在雇主看来能力都差不多，只要你愿意学，他都可以教。如果是技术岗位可能会考一些技术的问题，如果是非技术的岗位，他可能会考一些叫 behavioral question（行为）的问题。
面试完之后，大概一周左右会做决定，其实当面到一个人，当场就知道要不要招这个人，面试有时候并不是比较而是看一种感觉，像崔同学这种当天面完当天拿offer的人，是非常优秀的，大概只有2%-3%的几率，当然也有特殊情况，就是时间比较紧。所以我们要向崔同学学习，希望大家在学术上抓紧的同时，在职场上也要有所造诣，不辜负家长们的希望。
04隐秘的角落：雇主看待实习生
在隐秘的角落里，雇主招实习生是为了什么？最重要的有几点，他招的岗位一般需要你做很多协调和沟通的事，包括部门和部门之间，组和组之间，比如要资料或者要文件等跑腿的活，如果是全职员工，会有竞争和不配合情况存在，但是实习生就不一样了，比较萌，走到哪里都不得罪人。
像崔同学的岗位，他需要有一定的分析能力，这种是高级的岗位。雇主一般会有一些小的项目，或者已经有一个流程，你需要把它做得更好。有的学生很紧张，因为不会做，也不知道流程是什么，不知道怎么把它变得更好？其实在公司里面，每个人每天都有工作任务，根本没有时间去做创新，做提高和改进。这时候你作为一个实习生，从外面看这个流程，能够勇敢地说出你的改进建议，已经非常好了。
如果你提的建议不错，就会造成很大的影响力。如果你能够做一些项目，雇主也会给你一些固定的项目，但我希望各位在做固定工作的时候，也要考虑到是否能够增加效率，比如用一些软件VBA或者别的软件去提高工作效率。跟公司里的人搞好关系，不要得罪人。另外选择能够教你的人，虽然有些人并不是特别厉害，但这不重要，重要的是他愿意带你，教你，跟着他可以学到东西，这些人才是最好的。跟老板也要保持好关系，因为老板会对你之后找工作有很大的影响，包括Reference（推荐信），包括之后公司里面return（返回）的机会，像政府机构，如果你没有政府的经验，你想要拿到政府里面的全职是非常难的，他一般给你一个合同工开始。
雇主怎么看待实习生？他希望实习生可以为雇主打口碑，我记得崔同学在学校里面有很多leadership（领导力），也就是参加一些社团，有领导力，这是雇主非常看重的，为什么呢？雇主招这个人，希望他能够把雇主很好的体验，带到校园里，让更多的学生对这个公司产生好感，这样就会有源源不断的人才愿意来这个公司。银行为什么招实习生，一方面是培养人才为他们所用，另外一方面招的人也会办银行卡，这样就多了一个客户，所以我们要放松心态，其实雇主并没有我们想象中那么挑剔。
现在是竞争非常激烈的时代，学生的竞争压力非常大，如果想要找到好工作，一定要有意愿提前进入职场，否则等到毕业后再进入职场，可供选择的机会就很少了。
有些同学是名校毕业，像多大，滑铁卢，很好的专业，成绩也不错，但在找工作时也会碰到很大的难题。Tony有讲到找实习前的准备，比如简历的修改，面试技巧的培训。很多人把找不到工作归结于没有人脉，其实大多数人都没有人脉。简历其实是一个很好的背书，加拿大跟国内不一样，不是说有人推荐了，就一定可以进去。加拿大公司招人的衡量标准是你对我们的公司是否有价值，核心价值是否一致等等，加拿大每个团队都很小，不像国内一个团队可以有20个人，一个人可以管100多个人，加拿大一个总监也就管10个人左右，所以人和人之间的关系也是更近，跟国内有非常大的差异。
问：大一可以实习吗？
答：大一是可以实习的，但是留学生要有工签，才可以做full time（全职）实习。大一实习，学期内每周只能工作20个小时。暑假可以全职工作，也就是5月-8月，如果想要申请暑假的实习，一定不要等到4月才开始投简历，一般1月、2月就要开始准备，这两个月也是实习机会最多的时候。另外9月-12月也有明年5月-8月的工作。
问：社会学Sociology和心理学Psychology一般好参与实习吗？
答：一般来说，理工科或者分析类有点硬核的专业，雇主需要学生帮忙做一些项目，但是社会学和心理学，一般来说，输出的方向主要是沟通和交流，包括科研，分析类也有一些，但比较少，像多大，他只给工科的学生去做实习，不太会给文科的学生做实习，所以社会学和心理学可能得通过非Coop的项目或者别的渠道去找实习，比如可以问一下加申汇平台有没有这样的实习机会。
问：政府的实习怎么可以申请到？更看重哪一方面的能力？
答：政府虽然说是一个特殊的群体，但是跟很多公司很像，只是政府更条条框框一点。政府实习一般可以通过官网，还有Coop或者实习平台，实习平台里有很多政府的工作。1月到4月是政府招聘的高峰期，因为他们的财年是3月底，所以1月到4月就会有很多岗位发出来，别的月份也有在招。政府实习看重哪方面的能力，可以通过工作描述了解看中哪方面能力，仔细看他写的岗位描述，然后去理解，不理解的话寻求专业的公司的帮助，比如加申汇或者KE。
问：传媒专业在国外可以找什么工作？
答：传媒在国内和国外非常不一样，国内的传媒非常火爆，国外传媒也有，但它更多是跟市场，比如国外的广播电台，电视台，不像国内综艺各方面特别火爆。国外大多数传媒专业，很可能会往企业销售或者公关方向发展，但公关又得了解加拿大市场，如果是国际留学生，他对加拿大市场不了解的话，我们建议可以做一些企业内部的沟通协调的工作，或者做销售，不要觉得销售是很差的工作，也有企业的销售。
问：市场分析专业Marketing一般有什么样的岗位可以投递工作？
答：市场分析专业Marketing Analysis很少，这边大部分学校都叫商业分析Business Analysis，最火的是数字化市场，还有用户体检分析师UX Analyst，销售渠道分析师Sales Analyst，广告分析师Sales Analyst，也有传统的市场调研分析师，当然这个是比较传统的，已经开始走下坡路。现在有各种各样的市场分析师，大多数都是往客户端，叫用户行为分析，通过用户的行为推荐产品，或者制定企业的战略，比如抖音，用户怎么样？他的体验如何？产品应该怎么走等等。
问：数据工作，秋招比较看重什么？
答：最近数据分Data Analysis析也有很多改动，疫情之后，都改成线上了，线上来的数据就有很多，但也不一定是真正成交，比如客户在网上看了什么，点了什么，最后有没有买，通过这些数据对客户行为进行分析，这就是市场销售的分析。还有像供应链里的价格分析，疫情之后，全球化的供应链有很多。还有运营分析，风险管理分析等等，其实哪里有业务哪里就有数据，数据用的软件都不一样，比如做市场，IT，大数据的软件都不一样。不仅需要会SQL等技能，重要的是还要知道做哪里的数据，擅长做哪里的数据。
问：孩子在多大，大二是在国内上网课，能否在假期申请加拿大公司的实习？
答：在国内上网课国外申请工作，现在来说是可以的。他可以在网上投一些工作，在投工作的过程中再学习，但是他能够拿到面试的概率，估计是50个中一个，现在没有那么多的工作。我们建议是先找一些小型公司、中型公司的实习，能够先有一个起步，当然大公司也要一起试，但是不能光走大公司这样一个渠道。
以上分享来自KE Solutions创始人，毕业于滑铁卢大学数学系精算及计算机双学位的Loewe Ke。
